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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

15.提出素质冰山模型的学者是（）（2018.04）

A、卡特尔
B、麦克利兰
C、韦克斯勒
D、博亚特兹

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30.根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）（2018.04）

A、上级
B、下级
C、同级
D、朋友
E、本人

4.通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是（）（2018.04）

A、考核激励
B、目标激励
C、表扬激励
D、过程激励

26.亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括（）（2018.04）

A、时间
B、认可
C、能力
D、表扬
E、努力

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